第14章 职场暗潮涌动

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苏瑶在公益领域渐入佳境，声名远扬，可职场如战场，风云变幻从不等人。公司里，随着业务持续拓展，一个众人瞩目的部门主管之位空缺出来，苏瑶凭借出色的业绩和领导才能，当之无愧地成为热门人选。

起初，同事们表面上对她依旧客气，碰面时微笑寒暄，言语间满是祝贺与期许。可苏瑶敏锐地察觉到，那笑容背后，暗流涌动。她开启系统的“人际关系洞察技能”，眼前浮现出一张错综复杂的关系网，那些隐藏在暗处、若有若无的嫉妒与敌意箭头，纷纷指向自己。

对手们很快开始行动。在一次重要项目推进期间，苏瑶负责统筹规划，需要各个小组协同提供资料。然而，到了汇总节点，她发现关键数据竟缺失大半。负责收集该部分资料的小组组长王浩，平日里就对苏瑶的晋升之路心怀不满，此刻佯装无辜，推脱说是组员疏忽，可眼神却闪躲心虚。

苏瑶不动声色，心知此时发火无济于事，她一面安抚众人，承诺再给些时间补齐，一面私下开启系统“信息回溯”功能。很快，真相浮出水面：王浩暗中截留资料，还偷偷备份，准备在高层汇报时来个“惊艳亮相”，将所有功劳据为己有。

与此同时，另一位竞争对手林悦，擅长在高层面前巧言令色。她频繁出入领导办公室，拿着不知从哪拼凑来的“项目优化方案”，大肆宣扬自己的“高见”，实则是把苏瑶前期辛苦搭建的框架稍作改动，就拿去邀功，还暗指苏瑶工作进度滞后，缺乏创新。

面对这波汹涌的暗箭，她深知，此时必须用实力说话。在接下来的几天里，苏瑶开启疯狂的“补位”模式。她利用系统兑换的“高效工作药剂”，让自己保持高度专注，大脑飞速运转。凭借之前积累的深厚专业知识，重新核算那些缺失的数据，确保万无一失。

而后，她精心筹备汇报材料，将项目的来龙去脉、每一个创新点、潜在风险与应对策略，事无巨细地整理成册。不仅如此，她还预判到高层可能提出的疑问，逐一准备详实解答，反复演练汇报话术，力求做到完美呈现。