第50章 让出管理权

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这时就听雷雨田大声说道：“我提议财务科金科长担任这一职务。金科长信念坚定，精于算计，为人原则性强，非常适合这一职务。”

“不行，金科长有大才，不能将其才能浪费在养猪种地制砖上面。”杨厂长当即就否决了。

他不否决不行呀，金科长是他的人，而财务科二把手却是李怀德的人。万一那个抽风的同意了这个提议，那岂不是将财政大权拱手让人么？

不行，打死都不行，谁去都可以，就是金科长不能去。

就在杨厂长话落，雷雨田不等其他人开口，又突然站了起来建议道：“既然金科长有大才，去后勤基地浪费人才，那我联系由食堂9级厨师何雨柱同志负责后勤基地。

何雨柱同志才能没有金科长高，不怕浪费。虽说他的能力有点低，但是这也不一个机会么，让他去了那边多学习就是了。

正好何雨柱同志厨艺不错，听说往往厨艺不错的人，天生对食材有种敬畏之心。他去了后勤基地，绝对会用心完成厂里交给他的这份重任的……”

“胡闹，何雨柱只是一个厨子而已，怎么可能担任如此要职。”说这话的是高书记。

雷雨田耸了耸肩说道：“高书记，您说这话可就不对了，厨子怎么了，想当年薛仁贵，仁贵兄不也是一个火头军。被唐太宗越级提拔，还不是照样灭了高句丽这个大唐之心腹之患。

再说了，都建国多少年了，您还抱着门第之见，将人分成三六九等。高书记，我本人建议您多学学教员的着作。

人人平等，人人都是主人翁。尤其是对于我们工人来说，更没有什么高低贵贱之分。

这话可不能广停留在嘴上说，我们要拿出实际行动出来，尤其是像高书记你d性这么强的人，更要为我们做出表率。”

讽刺了一大通，雷雨田没给众人反应时间，继续说道：“金科长有大才不能浪费，何雨柱段位太低也不能用。

那么诸位，总不可能用王**跟我这个犯过错误的人吧。”

额……

我靠，这小子一招疯狗拳，原来是在这里等着大家呢？会议室里大部分人都反应了过来，你们不是要逼我去收拾烂摊子么，那好，你们先给我平反了以前的冤屈。

什么，没有冤屈，没有冤屈怎么落了个跟犯错误的王**一样的下场。没有错误，怎么人家一个堂堂的副处级领导，只负责管理了一个小小食堂。

既然人家没有犯错误，那么问题来，到底是哪里出现了问题，总不可能是上面的领导班子出了问题吧。

这怎么可能，不管在那个时代，领导永远都是不会犯错误的那一小撮人。不信你去问问某女企业家，看看人家领导会犯错误么？

这一下，主席台上的众位领导，除了李怀德一脸平静，剩下的所有人都像吃了苍蝇一样难受。

等了一会，见没有人在发言，雷雨田笑了笑，再次开口说道：“诸位领导，诸位同仁，既然咱们厂选不出一个合适的后勤基地负责人，干脆就将权利让出去。