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万龙听后,微微点头,眼中闪过一丝赞许。“听起来不错,思路很清晰。不过细节方面还得再打磨打磨。就说宣传视频吧,得突出咱们战队的特色和优势,比如说咱们独特的训练体系,对选手个性化的培养方案,这些都得着重展示出来,才能吸引那些有实力的选手关注。还有线下活动,要提前做好规划,从场地布置、活动流程到人员安排,每一个环节都得考虑周全,确保活动效果达到最佳。”

雷神风认真地听着,不时在本子上记录着万龙的建议,每一笔都写得很用力,仿佛要将这些要点刻在心里。“万教练,你说得对,我回头再细化一下。对了,选手招募那边进展得怎么样?有合适的苗子吗?”他停下手中的笔,抬起头,眼神中满是关切地看着万龙。

万龙眉头微微一皱,神情略显凝重,脸上的肌肉也微微紧绷起来。“有几个还在考虑,不过都还没最终确定。现在新战队不好招人啊,大家都倾向于加入那些有名气、成绩好的战队。咱们得想办法拿出更有吸引力的条件,让选手看到咱们战队的潜力,看到跟着咱们干有奔头。”他微微叹了口气,眼中透露出一丝忧虑。

雷神风思索片刻,眼神突然一亮,像是想到了什么好主意。“或许咱们可以在待遇上再灵活些,除了基本的薪资和福利,还可以给选手一些长期的激励机制。比如说,战队成绩达到一定目标,像打进 pEL 赛事的决赛,或者获得某项重要赛事的冠军,就给予额外的高额奖金。甚至可以考虑给一些核心选手一定的股份,这样既能激发他们的积极性,也能让他们更有归属感,把战队当成自己的事业来做。”

万龙眼睛一亮,脸上的忧虑顿时消散了几分。“这主意不错!等老板醒了,咱们一起跟他商量商量。我觉得很有可行性。现在咱们先各自把手上的工作做好,选手招募这边我继续跟进,你把宣传策划再完善完善,争取尽快让战队步入正轨。”他拍了拍雷神风的肩膀,眼神中充满了鼓励。

雷神风将文件重新抱起,挺直了腰板,眼神坚定地说道:“好,万教练,咱们一起努力!” 两人相视一笑,而后各自朝着自己的办公室走去。他们的步伐沉稳而有力,带着为战队拼搏的坚定与决心,仿佛在这片略显寂静的走廊上,踏出了一首充满希望的战歌。

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