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第331章 再见李公子!!

王剑飞突然闲下来了,天天就跟着工人一起学习柑橘的栽培。

孔雀山庄这一面山都是橘子树,一共有五千多株,从今年开始就要进入丰产期,估计一年的产量就高达几十万斤。

每天参加劳动,劳动之余读一读平常想读却没有时间读的书,然后多陪一陪老婆,王剑飞感觉心身都很放松。

印第安谚语:如果我们走得太快,停一停,让灵魂跟上来。

王剑飞现在就是停一停,彻底放下,然后再去沉淀,去思考,他想得最多的还是西连村那个极其偏远,极其贫困的小村落。

08年这个年代,各项的发展都起来了,在县城里面,老百姓的日子也都过得相当不错了。

王剑飞从沙州到昌河县, 每一天都生活在正常的环境中,他之前就从来没有想过这个世界上还有那么贫穷的地方。

结果短短半个月的调研,他的思想被彻底颠覆,他才意识到自己过去几十年观念都存在偏差,我们总认为别人的生活跟我们是差不多的,是一样的。

只有真正的深入调研,尤其是深入偏远农村调研之后,才能懂得我们国家还有很多地方亟待扫除贫困。

王剑飞甚至明白省委李康书记多次讲话强调,我们一定要把发展的红利惠及到民生,如果国家发展了,老百姓没有得到利益,那我们的发展在某种程度上说就没有意义。

他再想唐宜书记对他叮嘱,让他一定要想办法到基层去,扎根基层深入调研,他就觉得特别的感动!

一个领导干部是不是接地气,关键在于他是不是了解基层人民的生活状态,那些高高在上,坐在办公室里面的所谓专家教授,他们之所以被老百姓所唾弃,根本原因就在于他们不了解基层,站着说话不腰疼。

甚至有些人还频繁闹出笑话来,有些官员没有基层工作经验,做的决策就不能考虑到底层老百姓,这样的官员想要有成就着实很难。

很多不懂体制的人喜欢讲,说混官场关键是要看关系,看背景, 好像有背景有关系那就能平步青云,毫无阻力的往上爬。

现实情况真是如此吗?

我们经常讲要制度自信,共和国的制度虽然主要人治,但是干部选拔任用方面,还是很有先进性的!

人治也不是领导简单的一句话就能搞定的,这里面有很多程序的东西,另外,正因为人治,但凡是领导都需要爱惜自己的羽毛,在选拔任用干部上面, 尤其要通盘考虑被遴选对象的口碑,能力,素质等等。

王剑飞有优势,他能干事,肯干事也会干事,同时他有人脉,相对来说缺的就是扎根基层!现在王剑飞可以很骄傲的讲,在昌河历练的这几年,他应该是达到了唐宜书记当年对他提出的要求。

“嗨,王哥!”

王剑飞正在桔园里面去芽呢,冷不丁听到一声喊,他扭头一看, 好家伙,一年轻小伙儿大大咧咧从梯田上面一跃而下。

“哎?李公子,你不是去上海了吗?咋来昌河了?”

“检查,检查!我这么大的山庄在这里呢,偶尔不来视察一下算什么事儿?我可不能让大家觉得我失职!”

李公子来了,王剑飞丢下手中的活计回去陪他喝茶。

李南问:“王哥,怎么回事?听说被停职了,是不是被小人陷害了?”

王剑飞道:“哎呦,李公子真是关心老百姓的疾苦,我这点小事儿都传你耳朵里去了?”

李南道:“你的性格就不懂得反击,遇到了不公平的事情,就要果断反击,不反击别人还觉得你是软柿子,很好捏呢!”

王剑飞哈哈大笑,他很羡慕李南的年轻,年轻就可以不管不顾嘛。

只是体制不是那么回事,不是遇到了事情就一定要反击,恰恰想法,搞不清情况,看不明白局势,首先需要的是冷静。冷静下来等一等,看一看,让子弹飞一会儿,然后再徐徐图之。

当然这些话李南也不懂,王剑飞也不会跟他讲,两人就闲聊。

李南道:

“要不王哥,你也别在体制内混了,下海算了,我们一起联合成立公司做生意!我的老爸是个榆木疙瘩,跟他讲不明白!

我其实做地产策划咨询挺好的,在雍州也有人找我做这方面工作,可是他就是不让!”

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