第113章 部门团队建设

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

顾言坐在办公桌前，手中的笔轻轻敲击着桌面，目光落在电脑屏幕上的部门业绩报表上。虽然这段时间部门的工作稳步推进，但他深知，想要让部门更上一层楼，团队建设至关重要。他想起曾经参加过的一次团队建设活动，当时大家齐心协力完成任务的场景还历历在目，那种团队的凝聚力和协作精神，正是他希望在自己部门中培养起来的。

“就这么定了。”顾言自言自语道，随后打开文档，开始策划一系列团队建设活动。他首先想到的是户外拓展训练，这种充满挑战和互动的活动，能够让团队成员在轻松的氛围中增进彼此的信任和了解。顾言一边思考，一边在文档中记录下活动的大致流程和项目安排。

下班后，顾言回到家，简悠已经做好了晚餐，正坐在餐桌前等他。“顾言，今天工作怎么样？”简悠微笑着问道，眼中满是关切。

顾言走到餐桌旁，轻轻拥抱了一下简悠，然后坐下说：“还不错，我正在策划团队建设活动，想听听你的意见。”

简悠来了兴致，放下手中的筷子，说道：“好呀，你说说看。”

顾言把自己的想法详细地告诉了简悠，从户外拓展训练，到团队聚餐，再到工作经验分享会。简悠认真地听着，不时提出一些自己的见解。“我觉得户外拓展训练里可以增加一些团队合作的游戏，比如接力比赛，这样能更好地培养团队协作能力。”简悠思考着说道。

顾言眼睛一亮，点头道：“这个主意好，我怎么没想到。还有聚餐的时候，你觉得选什么样的餐厅比较合适呢？”

简悠想了想，说：“选一家环境轻松、氛围好的餐厅吧，最好能有个包间，大家可以更自在地交流。”

在简悠的建议下，顾言对活动策划进行了完善。接下来的几天，他在部门内部宣布了团队建设活动的计划，团队成员们听后都非常兴奋，纷纷表示期待。

终于，到了户外拓展训练的那天。清晨，阳光明媚，顾言和团队成员们乘坐大巴车来到了郊外的拓展训练基地。基地里绿树成荫，空气清新，各种拓展设施错落有致地分布在场地中。

“大家先集合，听教练讲解一下今天的活动安排。”顾言大声说道，团队成员们迅速围拢过来。

教练走上前，微笑着说：“今天我们将进行一系列的拓展项目，目的是增强团队的凝聚力和协作能力。大家要积极参与，相互支持。”

第一个项目是“信任背摔”，这个项目需要一名队员站在高台上，背对着队友向后倒下，由下面的队友用手臂搭成“人床”接住他。这个项目考验的是队员之间的信任。

顾言主动站出来，说：“我先来。”他走上高台，深吸一口气，然后喊道：“准备好了吗？”

下面的队友们齐声回答：“准备好了！”

顾言闭上眼睛，向后倒下。他感受到自己稳稳地落在了队友们的手臂上，心中涌起一股暖流。这个小小的举动，像是一把钥匙，打开了团队成员之间信任的大门。

接下来的项目是“团队接力赛”，简悠之前提到的建议被顾言采纳了。比赛分为几个小组，每个小组的成员需要依次完成跑步、跳绳、投篮等任务，最后以小组完成时间来排名。

比赛开始后，现场气氛热烈。大家都为了自己的小组努力拼搏，呐喊声、加油声此起彼伏。在比赛过程中，有的队员不小心摔倒了，但立刻爬起来继续比赛；有的队员在完成自己的任务后，主动去帮助其他队员。顾言看着这一幕，心中充满了感动。

“加油，加油！”小李大声喊着，他是小组的最后一棒，正全力冲刺向终点。在队友们的鼓励下，他咬紧牙关，超越了其他小组的选手，带领自己的小组赢得了比赛。

“我们赢了！”小组的成员们兴奋地拥抱在一起，脸上洋溢着胜利的喜悦。通过这个项目，团队成员们深刻体会到了团队协作的力量。