第22章 技术突破与人才困境

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另一方面加强人才培养，与高校合作建立实习基地，培养后备力量。他亲自走进高校的课堂，向学生们讲述酒庄的故事和愿景，吸引他们加入。

但人才的流失仍在继续，酒庄的生产和研发受到了严重影响。订单的交付出现延迟，新的产品研发进度缓慢，客户的抱怨声此起彼伏。

“无论如何，我们都要挺过这一关。”林观音在困难面前没有退缩。他的身影更加忙碌，白天在车间指导生产，晚上在办公室与团队讨论解决方案。

他亲自参与员工培训，传授经验。他将自己多年来积累的知识和技巧毫无保留地分享给大家，用自己的热情和专注激发员工的积极性和创造力。

同时，他四处寻找行业内的顶尖人才。他参加各种行业会议和研讨会，与专家学者交流，不放过任何一个可能的机会。他的真诚和执着打动了一些优秀的人才，他们愿意来到酒庄，为其发展贡献力量。

经过不懈的努力，酒庄逐渐稳定了人才队伍。新的面孔带来了新的活力和创意，与老员工们相互融合，共同进步。生产和研发重新步入正轨，订单按时交付，新产品不断推出。

“困难只是暂时的，只要我们团结一心，就没有克服不了的难关。”林观音看着酒庄重新焕发生机，心中充满了希望。他知道，未来的路还很长，但只要有这样一支坚强的团队，酒庄一定能够创造更加辉煌的成就。