路瑶只能乖乖删除了文章，她怎么会不明白这种舆论的压力呢，又怎么会不明白身为小人物的悲哀呢，不服从就要接受她承受不了的更多的压力和委屈。</p>

她默默删了文章，发了另外一篇含蓄又压抑自我的文章，发了以后自己每看一次都会觉得心塞一次。</p>

后来她得知，学校给医院施压，理由是要考虑教师和学校的名誉和影响，但没有人会考虑路瑶是不是受伤，没有人会最后给出一个交待，后来的后来，这件事就不了了之了。</p>

但路瑶却一直耿耿于怀，自己在医院的身份就是非事业编的职工，她当然想要转变身份，当然想要真正地融入办公室那个氛围里，然而太难了，她走得这一步，隐忍又克制。</p>

这不是路瑶一个人的硬伤，更是很多这种单位的历史遗留问题，同工同酬喊了很久，但依然让路瑶的辛苦付出得不到应有的回报，每年的职工满意度，路瑶都会很诚实地回答，比如“您认为您的工作得到了公平的回报吗？”、“您有相对公平的晋升通道吗？”、“您认为您的努力和收入成正比吗？”等等类似问题，路瑶都填写“非常不满意”，因为，办公室的正式职工只要躺平就可以，她一人要承担很多别人的工作，她只能以这种方式来保住自己存在的价值，不然办公室为什么会缺一个可有可无的人呢？</p>

路瑶写个人公众号，也是基于此，她要不断打造自己的个人IP，有影响力，有知名度，这样会在另一种角度上弥补自己实质上的缺失和遗憾，但她仍然不放弃抓住自己向上挣扎的任何一点机会和通道。</p>

她很难，但她知道总有人比自己更难。</p>