双赢？</p>

这怎么可能！</p>

自古以来，老板与员工之间的关系就是对立的。</p>

给员工的工资过高，老板的利润就会降低，反之也是一样。</p>

因此，几乎所有员工都会咒骂自己的老板是周扒皮，剥削自己，而所有老板也是觉得自己的员工不够努力，甚至提出了996是福报的弱智言论。</p>

可如今，江海谦竟然告诉所有人，他有双赢的办法。</p>

要不然，就是他在胡说八道，要不然……他一定是在胡说八道！</p>

“吹牛不打草稿的蠢货，我倒要看看，你有什么办法！”</p>

钱多多嗤之以鼻道，打心底不相信。</p>

“啧啧啧，钱副厂长，你还是一如既往的鼠目寸光，还是那句话，我要是能够做得到呢？”</p>

江海谦针锋相对道。</p>

钱多多就像是一只嗡嗡叫的苍蝇，不伤人但是恶心人。</p>

“你要是做不到呢？给我磕三个响头怎么样？”</p>

钱多多胜券在握，主动提出赌注。</p>

“没问题，要是我做到了，你也给我磕三个响头。”</p>

“一言为定！”</p>

当着在场所有人的面，两人立下了赌约。</p>

一旁，周雄峰父女俩暗暗为江海谦捏了一把汗。</p>

哪怕他们认可江海谦的能力，可同样觉得这是一个无解的问题。</p>

如何在不损害高层们利益的情况下，提高工人们的工资？</p>

这是不可能的啊！</p>

可很快，江海谦就给出了答案。</p>

“接下来，我会打散厂里原有的组织结构，所有工人都按照我的安排重新编组。”</p>

江海谦做事情雷厉风行，很快就把编组的事情完成。</p>

首先是制作七巧板的小组。</p>

由于七巧板是一款制作简单的益智玩具，并不需要这么多工人，所以江海谦当即就将这一组一半的工人，划分到其他组去了。</p>

至于剩下的十名工人，三名负责搬运木材，一名负责切割，一名抛光，一名上色，两名包装，两名运输成品。</p>

这是江海谦根据周密计算得到的分配结果。</p>

搬运木材和运输成品是体力活，需要的人手自然会更多。</p>

而包装是纯手工进行的，必须要有两名员工进行才能跟得上。</p>

反倒是切割，抛光，上色都有相对应的设备，对于人手的需求反倒是不大。</p>

“从今以后，你们只要完成自己手头上的工作就可以，其他事情不需要你们操心！”</p>

江海谦郑重强调道。</p>

这就是流水线生产的优势所在。</p>

所有工人，就像是一台精密运转的机器一样，只要将自己负责的那一部分完成，效率就会成倍增加。</p>

按照这个逻辑，江海谦将其他组也彻底打乱，重新排列整合了起来。</p>

“花里胡哨的，有什么用？”</p>

钱多多不屑的嘲讽声再次响起。</p>

不过只是将工人的分组改变，这就是江海谦所谓的双赢的办法？</p>

反正，他没看出丝毫的效果。</p>

江海谦无视了钱多多，在分组完成之后，宣布了第二件事：“从今以后，大家伙的工资不再是固定的1200加奖金，而是变成底薪800加计件提成加奖金的模式。”</p>

话音落下，仿若一石激起千层浪。</p>

工人们纷纷不干了。</p>

“八百？我还以为你是好人，结果你比钱多多还要狠，非但不涨工资，还倒扣了四百块！”</p>

“艹！亏得我刚才还一直夸你，没想到你也是一个吸血鬼。”</p>

“江海谦滚出玩具厂！”</p>